港府拟立法保障外卖员等权益 盼年底提交草案

香港特区政府计划立法保障外卖员和送货员工伤和死亡补偿权益，希望能在今年底将条例草案提交立法会审议。

综合香港《星岛日报》和香港电台等报道，香港劳工及福利局星期五（7月10日）向立法会人力事务委员会提交立法框架，拟为平台工作者设立工伤和死亡补偿机制， 先涵盖外卖员和送货员。

劳福局局长孙玉菡星期六（11日）在一档电视节目上受访时说，根据现行条例，外卖员在工作期间死亡的最低死亡赔偿额，倾向参考《雇员补偿条例》下的相关赔偿金额51万港元。雇员若因工受伤休假，雇主必须支付原本收入约八成的补偿金，最多两年。

孙玉菡指出，平台工作者与传统雇员的性质存在差异，因此平台方支付的工伤补偿需采用多层次计算方法。这包括考虑相关人士从事平台工作的时间、厘定按收入计算病假津贴的比例，以及获补偿的最长期限。

在罚则方面，孙玉菡称，工伤补偿机制要求平台公司在指定时间内呈报平台工作者受伤，法定要求与现行《雇员补偿条例》非常类似。因此，政府在制定罚则时会参考现行条例下逾期未呈报工伤的最高罚款金额5万港元。

孙玉菡透露，政府未来一两个月将重点讨论具体细节，希望在暑假内就工伤补偿计算有较为清晰的安排，随即开展法例草拟，争取在今年底将条例草案提交立法会审议。

他补充，若死亡和工伤补偿等核心方案能达成平衡，他倾向一次过推行工伤和死亡补偿机制，但如果若部分条文需要更多时间斟酌，也可分开执行。

孙玉菡最后说，政府下一步将研究如何把网约车等平台工作纳入上述机制。